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營銷類

Marketing

客戶服務(wù)類

數(shù)字化營銷專員

工作地點(diǎn):上海 發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 招聘人數(shù):1

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告設(shè)計(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有攝影和短視頻制作技能者優(yōu)先;

2、熟悉多平臺(tái)推廣方式,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用Office/WPS、PS、剪映/PR等編輯工具;

4、對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解,熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營模式及規(guī)則;

5、數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中洞察趨勢(shì),制定有效的運(yùn)營策略;

6、出色的創(chuàng)意策劃與內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠撰寫原創(chuàng)文案,制作高質(zhì)量的內(nèi)容;

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃,確定公司在搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷等。

2、制定并實(shí)施數(shù)字化營銷策略,負(fù)責(zé)各平臺(tái)(如官網(wǎng)、1688、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、微博等)的整體運(yùn)營,包括活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃、文案撰寫、發(fā)布等;

3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)展會(huì)、品宣及培訓(xùn)會(huì)議的策劃、籌備與落地;   

4、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,分析數(shù)字化營銷的效果,并持續(xù)優(yōu)化營銷方案。

銷售助理

工作地點(diǎn):上海 發(fā)布時(shí)間:2022-02-18 招聘人數(shù):1-3人

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水,應(yīng)用化學(xué),生物工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

3、仔細(xì)、認(rèn)真,具有良好的洞察力,溝通能力,表達(dá)能力。

4、性格外向,思維縝密,具有一定的文字功底。 

5、坦誠、自信,高度的工作熱情。

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。


崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,協(xié)助銷售人員開展銷售相關(guān)的工作。

2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、訂單、合同、框架協(xié)議等商務(wù)文件的起草、初步審核及原件和掃描件的存檔。

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品備貨、發(fā)貨、貨物物流跟蹤的工作。

4、與公司財(cái)務(wù)做好發(fā)票對(duì)接事宜,并確保安全遞送至客戶處。

5、協(xié)助銷售人員和客戶做好對(duì)賬及其他事務(wù)的溝通等工作。

6、完成上級(jí)交給的其它工作。


招聘經(jīng)理

工作地點(diǎn):上海 發(fā)布時(shí)間:2021-03-30 招聘人數(shù):1人

崗位要求

1、從事人力資源招聘工作十年以上;

2、或:具有光伏、制藥、煤化工、精細(xì)化工、公用事業(yè)、煉油,造紙,工業(yè)園區(qū)、畜牧養(yǎng)殖等行業(yè)招聘工作五年以上;

3、或:具有針對(duì)第二條所述行業(yè)獵頭招聘三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、誠信,正直,堅(jiān)守原則;

5、熱愛招聘工作,具有良好的洞察力,溝通能力,表達(dá)能力;

6、嚴(yán)守人事工作的組織紀(jì)律性。


崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人才招聘戰(zhàn)略; 

2、負(fù)責(zé)招聘工作策略的制定,渠道的開拓,方法的落實(shí);

3、就招聘需求與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,深入了解職位(核心崗位職責(zé)、關(guān)鍵要求等)需求開展招聘工作;

4、執(zhí)行招聘信息發(fā)布、搜索、篩選、面試、offer、談判、入職跟蹤等招聘相關(guān)工作;

5、策劃并開展校園招聘項(xiàng)目,持續(xù)建立和維護(hù)校企關(guān)系;

6、定期評(píng)估招聘效果,持續(xù)優(yōu)化招聘流程。


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