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Marketing
質(zhì)量工程師
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 招聘人數(shù)：1
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、化工、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001體系流程管理；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷能力和質(zhì)量意識；
4、性格外向，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠熟練操作office辦公軟件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料、包材的到貨檢驗(yàn)；
2、生產(chǎn)車間巡檢工作，包括首檢確認(rèn)、過程檢驗(yàn)、生產(chǎn)操作合規(guī)性、異常反饋，改善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品檢測報(bào)告以及出庫檢驗(yàn)工作；
4、負(fù)責(zé)客訴問題及原因查找；
5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量制度的制定、培訓(xùn)及監(jiān)督實(shí)行；
6、按要求對每項(xiàng)工作內(nèi)的數(shù)據(jù)如實(shí)、準(zhǔn)確記錄；
設(shè)備工程師
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 招聘人數(shù)：1崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、儀器儀表、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè) ，有電氣方面相關(guān)知識者優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的故障判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)；
4、能適應(yīng)出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠泵、閥和儀表的檢測、裝配、調(diào)試和維修；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備配套的泵、閥、儀表的選型、維修和保養(yǎng)；
3、熟練掌握制冷機(jī)、空壓機(jī)、電加熱設(shè)備及燃?xì)忮仩t的工作原理及故障判斷；
4、協(xié)助新裝置的設(shè)計(jì)和開發(fā)，參與工廠的技改項(xiàng)目；
5、收集設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的各種問題，提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)備件整理，設(shè)備維保手冊的撰寫和修訂；
7、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備相關(guān)的知識技能的培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)管理部總監(jiān) （10-20k/月）
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2023-03-02 招聘人數(shù)：1人崗位要求
1、本科學(xué)歷以上，人力資源、企業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理及號召能力。
4、精通Excel，有較強(qiáng)的公文寫作能力，有較強(qiáng)的建章立制、體系建設(shè)能力。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有快速適應(yīng)不同環(huán)境的能力和較強(qiáng)的知識更新能力。為人誠信穩(wěn)重，有事業(yè)心。具有主動性和前瞻性。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售內(nèi)勤、網(wǎng)絡(luò)專員、投標(biāo)專員崗位的規(guī)劃和管理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部會議和行業(yè)會議、展會等工作對內(nèi)統(tǒng)籌和對外銜接。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)工作流程及管理制度的制定，并監(jiān)督落實(shí)。
4、配合人事部門制定并監(jiān)督落實(shí)業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。
5、協(xié)調(diào)并聯(lián)動公司各部門，協(xié)助推動業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作。
行政經(jīng)理|10-15k/月
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-10-24 招聘人數(shù)：1崗位要求
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、有5年以上行政執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及2年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、文字功底、組織能力、分析判斷能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，活潑活躍，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政標(biāo)準(zhǔn)流程、規(guī)章制度、公文等的協(xié)助擬定與落地執(zhí)行、監(jiān)督工作；
2、組織并協(xié)調(diào)各類員工活動、大型活動、員工團(tuán)建、年會、重要會議接待、訪客接待等；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域空間管理、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境維護(hù)、5S落地執(zhí)行等；
4、負(fù)責(zé)公司低值易耗品及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、歸類、出入庫的管理；
5、負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)工作的對接、物業(yè)管理的維修維護(hù)等工作；
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，積極配合各部門提出的行政服務(wù)支持；保質(zhì)保量完成各項(xiàng)行政運(yùn)營支持工作；
7、主導(dǎo)工商年檢及管理、更新、修改公司重要資質(zhì)證件、榮譽(yù)資質(zhì)等；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事行政總監(jiān)|20-40w/年
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-10-24 招聘人數(shù)：崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，10年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事行政總監(jiān)或同等職務(wù)工作資歷，環(huán)保行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，精通人力資源規(guī)劃、招聘、薪資管理、績效評估、員工關(guān)系管理和職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家、地方勞動人事等政策法規(guī)；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、親和力；
5、為人誠信、務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人事行政部的所有工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定部門管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行及完善、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人力資源管理規(guī)劃與組織建設(shè)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
5、領(lǐng)導(dǎo)下屬的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和崗位配置、法規(guī)、薪酬、檔案、業(yè)務(wù)流程完善、制度化建設(shè)工作；
6、負(fù)責(zé)行政管理相關(guān)工作（包括但不限于公司車輛、辦公區(qū)域、裝修、會議及各類活動等）；
7、負(fù)責(zé)法務(wù)管理相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)管理相關(guān)工作；
9、代表公司負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
招標(biāo)專員
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-02-15 招聘人數(shù)：1人崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水，應(yīng)用化學(xué)，生物工程等專業(yè)，和有相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、誠信，正直，堅(jiān)守原則。
3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、仔細(xì)、認(rèn)真，具有良好的洞察力，溝通能力，表達(dá)能力。
5、性格外向，思維縝密，具有一定的文字功底。
6、坦誠、自信，高度的工作熱情。
7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、收集、整理、歸檔、更新公司對招標(biāo)工作所需的內(nèi)部資料。
2、收集公司主營業(yè)務(wù)的招標(biāo)信息，確保第一時(shí)間掌握最新的招標(biāo)信息。
3、確定投標(biāo)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)名、購買標(biāo)書、招標(biāo)文件資料匯總、標(biāo)書文件編制、審核、裝訂、密封及在線投標(biāo)等工作。
4、項(xiàng)目中標(biāo)后，及時(shí)將中標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料同相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總交接。
5、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后，負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)活動情況分析，及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理歸檔。
6、配合銷售人員詢比價(jià)的資料整理及報(bào)價(jià)等工作。
7、完成公司安排的其它工作。
新媒體運(yùn)營專員
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-02-11 招聘人數(shù)：1人崗位要求
1、全日制本科學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、語言相關(guān)專業(yè)，3 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新媒體媒介特性及營銷方式，對市場策劃項(xiàng)目有成功案例，傳媒行業(yè)從業(yè)優(yōu)先；
3、有良好的文字功底，較強(qiáng)的新媒體內(nèi)容策劃和信息采編能力；
4、熟悉各新媒體平臺的運(yùn)營，能夠捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)；
5、有較強(qiáng)的組織、溝通和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信、微博、抖音等平臺）的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司新媒體的活動方案，制作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)對新媒體營銷平臺的日?；顒舆M(jìn)行跟蹤、維護(hù)，有效增長粉絲量；
4、打造公司及產(chǎn)品品牌，利用新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品品牌的影響力；
5、撰寫各新媒體平臺活動策劃方案，并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié)，及時(shí)修正改進(jìn)方案；
6、持續(xù)性的了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行營銷策略開展及推廣宣傳；
7、參與制定年度/新項(xiàng)目推廣方案，負(fù)責(zé)平臺搭建、推廣渠道、口碑營銷、宣傳物料等創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出；
8、及其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容。
成本會計(jì)
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-02-10 招聘人數(shù)：1人崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 會計(jì)初級以上。
3. 專業(yè)業(yè)務(wù)能力、組織能力和溝通能力強(qiáng)。
4. 具有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、 普羅公司采購入庫發(fā)票的登記保管及審核。
2、 普羅公司應(yīng)付賬款的維護(hù)，編制應(yīng)付賬款賬齡分析表，同供應(yīng)商進(jìn)行對賬及編制對賬單。
3、 普羅公司實(shí)際成本結(jié)算。
4、 普羅公司庫存管路及月末盤點(diǎn)（包括原料、成品、設(shè)備）。
5、 普羅公司日常財(cái)務(wù)核算工作，編制財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表。
6、 普羅公司費(fèi)用明細(xì)的歸集整理，編制費(fèi)用明細(xì)表。
7、 普羅公司所有涉稅事項(xiàng)。
8、 普羅公司付款授權(quán)。
9、 普羅公司對外統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 2-4萬/月
工作地點(diǎn)：上海 發(fā)布時(shí)間：2022-02-10 招聘人數(shù)：1人崗位要求
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
8、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
9、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
崗位職責(zé)：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
